Du bist beim Druchblättern der Seminare auf den Gedanken gekommen, mit deinem Gremium speziell ein Seminar zu machen oder hast den Wunsch, dass wir für euch ein Seminar maßschneidern? Dann ruf uns einfach an. Wir beraten euch gerne ausführlich und individuell.

GBR- und Konzernbetriebsräte empfehlen unsere Angebote für neugewählte Betriebsräte. Für ganze Unternehmen oder Konzerne bieten wir in Inhalt, Dauer und Ort maßgeschneiderte Seminare. Dort werden u.a. folgende Themen behandelt:

• Wie seid ihr aufgestellt auf Arbeitnehmerseite bei der Mitbestimmung?
• Wie ist der Konzern und das Unternehmen strukturiert?
• Was sind die aktuellen Themen?
• Wie verhalten sich die KBVen bzw. GBVen mit den örtlichen Betriebsvereinbarungen?
• Wie funktioniert die Betriebsratsarbeit in den Eigenheiten der Branche und des Unternehmens?
• Betriebsrat und IG Metall: Wo sind die Chancen? Wie erfolgreich sein?

Mit den Seminaren schaffen wir eine Vernetzung der Gremien untereinander. Die Betriebsräte haben ein Verständnis von eure Arbeit im GBR bzw. KBR. Kamingespräche mit Verantwortlichen und besondere Programmpunkte sind interessante Bereicherungen im Programm.

Folgende Angebote sind speziell auf das Betriebsratsgremium zugeschnitten und sind als intergriertes Angebot von Beratung und Seminar sowie Inhouse und Bildungsstätte konzipiert:

• Team- und Personalentwicklung (Instrumente des Wissensmanagement, Qualifizierungsplanung; Nachfolgeplanung; potenzialorientierte Aufgaben- und Kompetenzverteilung; Arbeitsteilung im Betriebsrat – Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, Erarbeiten von Zielen)
• Professionellere Zusammenarbeit im Betriebsrat (Informations- und Kommunikationsfluss im Betriebsrat, zwischen örtlichen Betriebsräten, zwischen örtlichen Betriebsräten und Gesamtbetriebsrat, zwischen GBR und WA; Informationsquellen; Standardisierung der Informationsweitergabe; Analyse und Interpretation von betrieblichen Daten; Entwicklung von Strategien)
• Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats (Konzeptionen und Strategien, wirkungsvolle Betriebsversammlungen, mediale Kommunikation, Medienpraxis: Kampagnen, Betriebsratszeitung, Präsenz im Intranet, Aushänge...)
• Die Organisation des Betriebsratsbüros (Ablagesystem, Routinen in der Bearbeitung, Gemeinsame Termin- und Aufgabenplanung über Outlook oder Lotus Notes, Gemeinsame Kontaktpflege, Wissensmanagement, Arbeiten mit Vorlagen, Kommunikationsmanagement)
• Projektberatung (Beteiligung des Betriebsrates an betrieblichen Projekten; Initiierung von Projekten durch den Betriebsrat; Praxis und Theorie Projektmanagement)
• Praxisworkshop Verhandlungsführung und Strategieentwicklung, insbesondere für anstehende Betriebsänderungen (u. a. Verhandlungstaktik und Gesprächsführung, Informationsgewinnung, praktische Verhandlungsübungen anhand realer Fälle aus der Praxis, Coaching und Nachbereitung, Tipps & Tricks und Insights in Verhandlungsstrategien der Arbeitgeberseite)

Anregung für dein Programm kann auch unser Jahresprogramm sein.