![DSC_3681.jpg](/static_processed/3af19657fc7c0fdf89ff51064fccc4b7/dsc3681jpg?{"image":"https://api.br.kritische-akademie.de/fileadmin/user_upload/DSC_3681.jpg","outputFormat":{"format":"webp"},"edits":{"resize":{"width":640,"fit":"cover","height":1280}}})
BR-Kompakt-Reihe
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Der Grundgedanke
- Siebenteilige Ausbildungsreihe der IG Metall
- Speziell abgestimmt auf die Bedürfnisse von BR-Mitgliedern
- Vermitteln fachliches, methodisches und gewerkschaftspolitisches Grundwissen
- Grundstein für eine aktive Betriebsratsarbeit
Die Kompakt-Seminare
Vom System der sieben Module bieten wir die Module 3 - 6 an. Alle sieben Module gehören zum Bereich der Grundlagenbildung für Betriebsräte.
Die Module BR kompakt 1 & 2 werden in Bayern von der Betriebsräteakademie Bayern angeboten.
Das Wissen aus diesen beiden Modulen ist Voraussetzung für die Module 3 bis 6.
Hier geht's direkt zu den Seminaren:
Vorkenntnisse
Die Teilnehmer*innen sollten das Einstiegsseminar Einführung in die Betriebsratsarbeit (BR I) besucht haben.
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BR kompakt 3
Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen
- Einordnung der Tarifverträge ins Arbeitsrechts
- Tarifvorbehalt und Tarifvorrang im BetrVG
- Wesentliche Bestimmungen des Tarifvertragsgesetzes
- Mitbestimmungsrechte des BR
- Beteiligungsmöglichkeiten und -formen für die Belegschaft
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BR kompakt 4
Arbeitszeit und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Bedeutung der Arbeitszeitgestaltung
- Überblick über den rechtlichen Rahmen
- Exemplarische Arbeit an ausgewählten Problemstellungen
- Beteiligung der Beschäftigten und betriebliche Arbeitsplanung
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BR kompakt 5
Arbeitsbedingungen gestalten
- Handlungsoptionen für Veränderung
- Handlungsrahmen und Akteure bei der Gestaltung
- Schnittstellen der einzelnen Handlungsfelder analysieren und deren Zusammenwirken erkennen
- Fallbearbeitung zu den verschiedenen Themenbereichen
![DSC_3983.jpg](/static_processed/995b6040469fbedf306a563b9de30178/dsc3983jpg?{"image":"https://api.br.kritische-akademie.de/fileadmin/user_upload/DSC_3983.jpg","outputFormat":{"format":"webp"},"edits":{"resize":{"width":550,"fit":"cover","height":413}}})
BR kompakt 6
Betriebsänderung, Interessensausgleich und Sozialplan
- Betrieb – Unternehmen – Konzern
- Umwandlungen und Verkauf von Unternehmen
- Betriebsübergang (§ 613a BGB) und die Folgen erkennen
- Betriebsänderungen erkennen und gestalten
- Interessenausgleich aushandeln
- Abmilderung der Nachteile